غرفة الباحة تعلن عن توفر 50 فرصة وظيفية لحملة الثانوية العامة ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف
أعلنت الغرفة التجارية الصناعية بالباحة بالتعاون مع المعهد العالي للسياحة والضيافة عن توفر 50 فرصة وظيفية متاحة لحملة الشهادة الثانوية العامة بكافة أقسامها ضمن برنامج التدريب والتأهيل المنتهي بالتوظيف الذي ينفذه المعهد بالتنسيق مع العديد من الجهات المعنية .
يأتي ذلك في إطار تفعيل مذكرة التفاهم التي أبرمتها الغرفة مع المعهد في وقت سابق بهدف تأهيل وتطوير وتوظيف الشباب السعودي في مهن يشتد الطلب عليها من وحدات القطاع الخاص وأبرزها قطاعات الفنادق والسياحة والترفيه وغيرها من القطاعات الأخرى .
وأوضح الأمين العام المكلف الأستاذ محمد علي الزهراني أن الغرفة وضعت ضمن أولوياتها وأهدافها العمل على خدمة الشباب وتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل مدعمين بالتأهيل والتطوير اللازمين لإثبات جدارتهم في الالتحاق بالوظائف المعلن عنها . مضيفاً أن الفرص الوظيفية المطروحة موجهة للشباب من حملة الشهادة الثانوية بكافة أقسامها ممن لم يسبق لهم تلقي الدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية ــ هدف ــ وغير مسجلين في التأمينات الاجتماعية . وقال أن المتدرب سيحصل على العديد من المزايا منها عقد تدريب وتوظيف مباشر ومكافأة شهرية بقيمة 3000 ريال طيلة فترة التدريب . وراتب شهري بعد التخرج يبدأ من 5500 ريال مع فرصة الابتعاث الخارجي . كما سيمنح الملتحق بهذا البرنامج شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وجامعة سويسرا للسياحة والفنادق إلى جانب التسجيل المبكر في التأمينات الاجتماعية لاحتساب وتأكيد سنوات الخبرة طيلة فترة عمله والتأمين الطبي المعمول به . ويمنح البرنامج مكافآت مادية وعينية لكل متدرب متميز في نهاية كل شهر ميلادي وتذاكر طيران وإقامة فندقية مجانية للمتدربين مع نهاية كل فصل تدريبي .
وقال الأمين العام المكلف محمد الزهراني أن غرفة الباحة وبتوجيهات من سعادة رئيس مجلس الإدارة الشيخ أحمد العويفي ستسخر إمكانياتها لاستقبال المتقدمين طالبي التدريب المنتهي بالتوظيف واللذين يشترط فيهم أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وحاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وأن يكون عمر المتقدم ما بين 18- 30 سنة ولم يسبق أن تلقى دعماً من صندوق الموارد البشرية مع اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية على أن يتم التقديم بمقر الغرفة بمدينة الباحة .
